Sociaal
Een vitale werkvloer bereik je alleen samen. En wanneer medewerkers gemotiveerd zijn om vitaal te leven, zullen ze dat ook doen. Jij kan dit stimuleren door je pijlen te richten op sociale motivatie, een onderdeel van het Model van Vitaliteit. Sociale motivatie komt in vele vormen voor en het enige wat je nodig hebt, is elkaar.
Vitaliteit op de werkvloer, dat bereik je samen!
In sociaal opzicht is je omgeving natuurlijk ook van belang. Er wordt weleens gezegd dat je het gemiddelde wordt van de 5 of 7 mensen waarmee je omgaat. Je kan je voorstellen dat het lastig is om gezond te eten als je door collega’s wordt uitgelachen wanneer je een groene salade meeneemt naar het werk. Of als er een klaagcultuur heerst en mensen over elkaar roddelen (dit gebeurt op veel plekken). Deze (vaak onzichtbare) negativiteit vreet ook enorme energie en dus productiviteit van mensen.
Andersom werkt dit natuurlijk ook. Wanneer jij besluit om een stuk fruit te halen en ook voor je collega’s iets mee te nemen, werkt het positief. Óf je gaat lekker wandelen in de pauze, of sporten na het werk.
Vaak wordt er al aan dit aspect gewerkt in de vorm van (team)workshops over feedback geven en ontvangen, teambuilding, werkdruk, werk-/privébalans, etc.
De ‘sociale’ werkomgeving
De fysieke omgeving, je sociale omgeving en de balans tussen verschillende aspecten van je leven zoals werk & privé. Het heeft allemaal invloed op hoe je je voelt.
Een gezonde werkomgeving is een belangrijke factor van vitaliteit op de werkvloer. Klinkt logisch, maar hoe bewust ben jij hiermee bezig als werkgever of HR-manager? Al met een aantal simpele en praktische aanpassingen creëer jij een gezondere werkomgeving voor werknemers.
Denk je ook eens in dat je in een oud fabrieks- of kantoorgebouw werkt waarin het tocht en er weinig daglicht is. De ramen gaan moeilijk open en er hangt niets leuks aan de muur waardoor je uitkijkt op een grijze muur. Hoe voelt dat? De energie zakt al weg als je er alleen maar aan denkt, toch? Hoe anders is dat als je in een mooi gebouw werkt met alle faciliteiten, lekkere koffie, planten in de ruimte en gezellige zitjes waar je even informeel kan bijpraten of overleggen met je collega’s. Dan zit je echt heel anders te werken en word je in ieder geval positief gestimuleerd.
Wat wij met Vitapro zelf dus graag doen in trajecten is kijken naar de werkomgeving en de mogelijkheden om die meer stimulerend te maken. Stel je nu eens voor dat jij de prullenbak of printer in een andere ruimte zet. Mensen moeten een flink stukje lopen en men komt letterlijk in beweging op een onbewuste manier (nudging noemen we dit). Bloemen en planten (gezelligheid en sfeer), inspirerende spreuken op de muur en ontmoedig het gebruik van de lift.
Denk er dus eens over na, wát jij kunt doen en je kunt altijd naar ons toe komen voor inspiratie!